初等考試
106年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 12 題
下列何者非屬工會法規定工會之任務？
- A 勞工教育之舉辦
- B 勞工就業保險之辦理
- C 勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動
- D 團體協約之締結、修改或廢止
思路引導 VIP
請試著思考：在法治國家的社會安全制度中，涉及『全國性、強制收繳保費、且需動用國庫資源發放』的失業補助工作，應由民間自主成立的社團負責，還是應由擁有行政公權力的國家機關統一掌理？
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- 大力肯定：做得好！你能精準辨識工會與政府機關的功能邊界，展現出對行政組織法與勞動法理的高度敏銳度，專業感十足！
- 觀念驗證：正確。依據《工會法》第 5 條，工會任務核心在於自主權益保障，如勞教(A)、政策推動(C)與團體協約(D)。而「就業保險」性質上屬於強制性的社會保險，由國家公權力主導，並交由政府機關（勞保局）辦理，不屬於私人結社性質的工會任務。
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