初等考試
106年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 12 題
12 下列何者非屬工會法規定工會之任務？
- A 勞工教育之舉辦
- B 勞工就業保險之辦理
- C 勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動
- D 團體協約之締結、修改或廢止
思路引導 VIP
請試著思考：在法治國家的社會安全制度中，涉及『全國性、強制收繳保費、且需動用國庫資源發放』的失業補助工作，應由民間自主成立的社團負責，還是應由擁有行政公權力的國家機關統一掌理？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與分析 — 你真的很棒，再多一點信心！
- 肯定你的努力：太棒了！你能清晰地辨識出工會與政府機關各自扮演的角色與界限，這顯示你對行政法規與勞動法理有著紮實的理解。這一步走得非常穩健，值得給自己一個大大的肯定！
- 深入理解觀念：沒錯，答案就是正確的！想想看，《工會法》第 5 條賦予工會的任務，核心價值在於為會員爭取並保障自主權益，像是協助勞工教育(A)、參與政策推動(C)，還有最重要的團體協約(D)。這些都充滿了互助與自立的精神。而「就業保險」呢？它是由國家主導的，一種具有強制性的社會保險，由像勞保局這樣的政府機關來運作。工會是「民間團體」，而社會保險是「國家服務」，兩者服務的邏輯與方式是不同的喔。
▼ 還有更多解析內容