普通考試
106年
[戶政] 移民法規概要(包括入出國及移民法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例及外國護照簽證條例)
第 38 題
依「大陸地區人民進入臺灣地區許可辦法」第42條之規定，以跨國企業內部調動經許可進入臺灣地區服務之大陸地區人民，不得轉任或兼任該跨國企業以外之職務，其有轉任、兼任或離職者，應於幾日內離境?
- A 3日
- B 5日
- C 7日
- D 10日
思路引導 VIP
請試著從「行政緩衝期」的角度思考：當一名外來人士突然失去工作的合法性時，政府若要求『立即（如3天內）』離開，實務上可能因時間過短而產生人權爭議；但若給予超過兩週的時間，又可能增加非法滯留的管理風險。在現行法典中，為了方便行政計算與給予基本搬遷緩衝，最常用來作為這類『短期撤離』的『整數緩衝天數』通常是多少？
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本題測驗大陸地區人民以跨國企業內部調動進入臺灣地區服務後，若發生轉任、兼任或離職等情形時之離境期限。依據大陸地區人民進入臺灣地區許可辦法第37條規定：「以跨國企業內部調動經許可進入臺灣地區服務之大陸地區人民，不得轉任或兼任該跨國企業以外之職務，其有轉任、兼任或離職者，應於十日內離境。」由上述法條明文可知，當此類人員違反規定轉任、兼任該跨國企業以外之職務，或是發生離職之狀況時，依法必須於十日內離開臺灣，故正確答案為選項 D 的 10 日。