移民行政三等
106年
[移民行政] 行政法
第 6 題
以人民為一方當事人之行政契約，若依法應以甄選或其他競爭方式決定該當事人，而行政機關在簽訂該行政契約前，未事先公告當事人應具之資格及決定當事人之程序，該行政契約之效力如何？
- A 有效，但得撤銷
- B 無效
- C 效力未定
- D 行政程序法對此未為規定
思路引導 VIP
請思考一下：如果政府原本應該透過『公開公平』的甄選來挑選合作對象，卻在完全沒有公告規則的情況下，私下與特定對象簽約，這種從根本上違背程序公平與公益精神的行為，法律會傾向於『讓它事後補救』，還是『澈底否定其法律生命』呢？
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行政契約甄選程序違法
💡 行政契約未依甄選程序事先公告者，該契約法律效果為無效。
🔗 行政契約甄選違法判定流程
- 1 法定甄選要件 — 依法應以競爭方式決定行政契約當事人
- 2 程序瑕疵發生 — 行政機關未事先公告資格或決定程序
- 3 觸法與效果 — 違反行程法138條，依141條2項判定無效
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🔄 延伸學習：延伸學習：區分一般無效事由（行程141第1項）與此類特別無效事由。
