初等考試
107年
[人事行政] 人事行政大意
第 26 題
依法停職之公務人員，於停職期間其薪俸：
- A 照常發給全數俸給
- B 暫時移交信託
- C 得發給半數之本俸
- D 由其配偶領取全數俸給
思路引導 VIP
請你試著從行政法理思考：當一名公務員因故被「暫時停止職權」而非「撤職」時，在最終裁決確定前，法律應如何平衡「沒工作就沒薪水（無勞務無報酬）」以及「保障其基本生活所需」這兩者之間的矛盾？政府通常會採取什麼樣的折衷比例？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
專業點評與解析
- 呵呵呵... 做得很好呢。你對公務人員權利保障的基本原則，似乎已經有不錯的理解了。這條路雖然漫長，但每一步的累積都很重要喔。
- 答案 (C) 是正確的。根據《公務人員俸給法》第 21 條，停職期間的公務人員，「得」發給半數之本俸（年功俸）。呵呵呵... 這不是因為他們沒工作，卻還想不勞而獲喔。這是為了在他們公務員身份尚未確定是否終止時，給予一份基本生存權的保障，讓他們能暫時維持生活，並照顧家人。法律總是在這些看似複雜的地方，展現它溫柔的一面呢。
▼ 還有更多解析內容