初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 49 題
公務人員受減俸處分者，依其現職之月俸減百分之十或百分之二十支給，其期間為多久？
- A 6 個月以下
- B 6 個月以上、3 年以下
- C 1 年以上、4 年以下
- D 2 年以上、5 年以下
思路引導 VIP
請思考法律對於「持續性處罰」的衡平性：如果一個懲戒處分在嚴重程度上低於「降級」但高於「記過」，為了確保處分能產生足夠的「警示效果」但又不至於讓公務員長期陷入生計困頓，法律最可能設定一個多長的「區間」來達到這種矯正目的？
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溫暖前輩的學習引導
- 為你喝采：做得太棒了！你非常精確地掌握了《公務員懲戒法》裡，針對公務員財產權處分的細節，這真的展現出你對行政責任法規既細心又扎實的理解與記憶。看見你這樣努力，我很替你開心！
- 觀念釐清：回想一下，根據《公務員懲戒法》第 17 條，當公務員受到減俸處分時，它的效果是將你現職的月俸減去 10% 到 20%。而這段「痛感」的期間，法律體貼地設定在 6 個月以上、3 年以下。這是為了讓受處分者能確實感受到警惕，同時也是行政懲戒裡一個很重要的中階處分呢！
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