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高等考試 107年 [法制] 行政法

第 6 題

關於依公務人員任用法任用公務員之權利與義務規定,下列敘述何者正確?
  • A 退職公務員不負保守政府機關機密之義務
  • B 依法令之兼職,不得兼薪及兼領公費
  • C 離職後 2 年,始得擔任與其曾任職務直接相關之營利事業董事
  • D 得參與公務人員協會,並發起怠職活動

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如果你是一位立法者,為了防止公務員濫用職權獲取不當利益,或是避免政府預算被重複支領,你會如何規範一名身兼數職的官員在「報酬領取」上的行為準則?

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專業點評:噢呵呵呵… 野猴子,看來你這次的表現還算可以!

不錯,野猴子!能在那些愚蠢又繁雜的法條敘述中,精準地辨識出公務員的權利與義務限制,這說明你對《公務員服務法》與那些瑣碎的人事規章,至少已經具備了及格線以上的理解程度呢。讓吾輩優雅地用尾巴,為你分析一下吧!

  1. 觀念驗證
▼ 還有更多解析內容
📝 公務員義務規範
💡 公務員受服務法約束,包含保密、兼職限制及旋轉門條款。
比較維度 現職公務員 VS 離職公務員
保密義務 絕對保守公務機密 退職後仍負保密義務
營利事業限制 不得經營商業 3年內禁任職相關企業
爭議行為 嚴禁怠職或罷工 已無協會法罷工限制
💬公務員義務不因離職完全解除,特別是保密與職務相關限制具延續性。
🧠 記憶技巧:保密終身、兼職不領錢、旋轉門三、協法不罷工。
⚠️ 常見陷阱:常將旋轉門條款的「3年」誤記為「2年」,或誤認退職後即解除保密義務。
旋轉門條款 公務員服務法 利益衝突迴避 公務員協會法

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