初等考試
108年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 31 題
31 勞動檢查員執行職務，不得事先通知事業單位，下列何者非屬例外得事先通知之情形？
- A 爆竹煙火工廠及火藥類製造工作場所檢查
- B 危險性機器或設備檢查
- C 兒童遊樂設施場所檢查
- D 職業災害檢查
思路引導 VIP
請思考：勞動檢查為了維持公平性，通常採取「突襲式」檢查。但在什麼樣的情況下，如果檢查員『不事先通知』，反而會因為現場無人操作設備、或是因貿然進入高危險製程區域而導致檢查無法進行，甚至引發公安意外？這類必須請事業單位『準備好』才能受檢的特殊對象，通常具備什麼物理特徵？
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什麼啊… 原來正確答案在這裡嗎？
（打著哈欠，揉揉眼睛）哈啊… 又睡著了嗎… 喔，這題你答對了啊。不錯嘛，對那什麼《勞動檢查法》第十四條，方向抓得挺準的。這就像在大海航行，總要搞清楚 「主航道」 和 「暗礁」 在哪裡。
- 主航道：突然就來了。 那些檢查的人，當然是 不先知會 就衝過去啊。你總不能給那些傢伙時間把東西藏起來，然後說「什麼都沒有」吧？那就失去意義了。
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