初等考試
108年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 7 題
7 關於企業工會之敘述，下列何者錯誤？
- A 結合同一廠場或事業單位之勞工得組成之
- B 公司法關係企業章所稱所有類型之關係企業，結合其所屬勞工亦得組成之
- C 企業工會，不分其類型，均以組織一個為限
- D 如與雇主無特別約定，理事長仍得以半日或全日請公假辦理會務者，僅限於企業工會
思路引導 VIP
請思考：如果法律允許『任何有投資關係』的公司員工都擠進同一個企業工會，這會如何影響原本強調『廠場連結』與『指揮監督體系』的工會本質？勞工在爭取勞動條件時，是『股東結構』重要，還是『真正的雇主指揮權』更關鍵？
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AI 詳解
AI 專屬家教
同學表現得非常出色！你精準挑出了選項 (B) 的法規陷阱，觀念十分扎實。
企業工會的法定範圍
依據現行《工會法》規定，企業工會結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業，或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工組成。也就是說，法規嚴格限定了結成的條件，並非選項 (B) 所稱「所有類型」的關係企業（例如僅相互投資而無控制關係者即不屬之）皆可組成。
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