地特四等申論題
108年
[法律廉政] 公務員法概要(包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 一 題
一、父母為中華民國國民之甲，於美國出生，亦取得美國國籍。甲返國後參
加公務人員普通考試及格，經任用為公務人員。嗣經檢舉查證，服務機
關確認其具有雙重國籍。試就現行公務人員任用法規定，說明甲是否具
備我國公務人員之任用資格？其服務機關依規定應如何處置？（25 分）
📝 此題為申論題
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看到『雙重國籍』，應立刻聯想《國籍法》與《公務人員任用法》第28條的『消極任用資格』。本題解題關鍵在於精準區分時間點：甲是『任用時即具備雙重國籍』，因此機關的處置應為『撤銷任用』而非『免職』，答題時務必順帶論述撤銷任用後的法律效果（職務行為效力與俸給追還與否）以獲取高分。
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【爭點】兼具外國國籍者之公務人員任用消極資格，及任用後始發現任用時即具消極資格之機關處置與法律效果。 【解析】 壹、法規依據
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