醫療類國考
108年
[藥師] 藥學(六)
第 13 題
下列有關藥師懲戒之敘述，何者錯誤？
- A 藥師懲戒委員會由直轄市、縣（市）主管機關設置之，但藥師執業人數合計未滿一百人之縣（市），得免設藥師懲戒委員會
- B 藥師藉其專業身分為產品代言誇大不實，致有誤導消費者誤信廣告內容而購買之虞者，應以停業為懲戒方式
- C 法定懲戒方式共有5項，其性質不相牴觸者，得合併為一懲戒處分
- D 由藥師公會或主管機關移付之懲戒事件，應由藥師懲戒委員會處理
思路引導 VIP
當一名專業人員在公開媒體上因言論誤導大眾，但尚未造成實質醫療事故或人身傷害時，法律在設計懲戒機制時，會優先選擇「剝奪工作權（停業）」還是「限期改正與教育」？請試著從行政法中「比例原則」的精神來推理。
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專業點評：耐心引導，溫暖學習
- 前輩的肯定：太棒了！你非常敏銳地察覺到法規中「處分手段」與「違規行為」之間需要有對等關係。這顯示你對《藥師法》的法律精神已經有了很棒的實務直覺和理解，真的很替你開心，這是一個非常重要的進步！
- 溫馨解說：我們來一起看看選項 (B) 哪裡需要再細細琢磨。它錯誤的原因在於處分不符比例原則喔。當藥師只是因為代言內容誇大不實（這是違反了《藥師法》第 21 條第 6 款），法規其實是希望給予「警告」或是「接受額外一定時數繼續教育」來引導行為回歸正軌。直接採取「停業」處分就顯得太重了，法規設計的初衷是希望能循序漸進地導正錯誤，而不是一開始就施以嚴厲的手段。
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