醫療類申論題
108年
[心理師共同] 心理健康與變態心理學
第 一 題
世界衛生組織已將「工作倦怠」列為職業傷害的一種，請就生理、心理與行為等症候詳加說明 Maslach 與 Jaskson 所發展之工作倦怠感問卷（Maslach Burnout Inventory, MBI）之構念？並請就個人與工作情境分析改善個人工作倦怠感的對策。（30 分）
📝 此題為申論題
思路引導 VIP
本題考查工作倦怠（Burnout）的構念與對策。解題關鍵在於說明 MBI 問卷的三大核心構念（情緒耗竭、去個人化、個人成就感低落），並分別對應生理、心理與行為症候。對策方面，須從「個人」及「工作情境（組織）」兩個層面分別提出具體的改善策略。
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
【破題】工作倦怠為長期面臨工作壓力而產生的身心耗竭狀態。Maslach 與 Jackson 發展之工作倦怠感問卷（MBI）為評估此狀態的重要工具。 【論述】 一、工作倦怠感問卷（MBI）之構念與症候：
▼ 還有更多解析內容