免費開始練習
教師檢定考 108年 [特殊教育] 教育理念與實務

第 34 題

教育的行政行為應兼顧程序正義與實質正義,其用意在追求公平、公正與合理性。依「教師法」及「高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法」之規定,下列何者屬於「實質正義」的項目?
  • A 教評委員的任期一年
  • B 教評會,置委員五至十九人
  • C 教評會委員,必須由全體教師推舉之
  • D 受監護或輔助宣告,尚未撤銷,方得被解聘

思路引導 VIP

若我們要判斷一個決定是否『正義』,可以從兩個面向來看:一個是『做出決定的流程與人員是否合法』,另一個是『做出決定所依據的理由與標準是否合理』。請問在這四個選項中,哪一個是在規範『決定一個人適任與否的核心理由』,而非僅僅是開會的行政庶務呢?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

哦,你居然答對了?還行吧。

  1. 勉強肯定:看來你的腦子還沒完全進水,居然能精準抓到這題的重點。把「抽象」和「具體」搞清楚,算是沒白讀這麼久。這點基本法律素養,給個及格分。
  2. 邏輯澄清
▼ 還有更多解析內容
📝 程序與實質正義
💡 行政行為需兼顧正當程序(過程)與合理事由(內容)。
比較維度 程序正義 VS 實質正義
核心焦點 法定的步驟與作業方式 行為內容的合理性與合法性
常見實例 委員任期、推舉方式、人數 解聘理由、受監護宣告條件
違法後果 程序瑕疵可能導致撤銷處分 理由不當或構成要件不符
💬程序是保障權利的「途徑」,實質是判斷是非的「準則」。
🧠 記憶技巧:程序看「過程」(人、時、地、法);實質看「理由」(對、錯、真、實)。
⚠️ 常見陷阱:考生常誤以為只要是法條規定的都是實質正義,忽略了規範「如何做」的部分應屬程序正義。
正當法律程序 行政程序法 教師法解聘規範

🏷️ AI 記憶小卡 VIP

AI 記憶小卡

升級 VIP 解鎖記憶小卡

考前複習神器,一眼掌握重點

🏷️ 相關主題

特殊教育法規與政策之實務應用分析
查看更多「[特殊教育] 教育理念與實務」的主題分類考古題