初等考試
109年
[人事行政] 人事行政大意
第 48 題
對於政務人員，公務員懲戒委員會得處以何種處分？
- A 撤職
- B 休職
- C 降級
- D 記過
思路引導 VIP
請試著從「職務性質」來思考：如果一位官員是因政治信任而任命，沒有所謂的「公務員職等（官階）」，也沒有「年資累積」或「固定晉升路徑」，那麼在邏輯上，哪些處分（例如：降低等級、暫時停止職務後回任）對這類官員會顯得不切實際或難以執行？
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依據公務員懲戒法第9條規定，公務員之懲戒處分包含免除職務、撤職、剝奪、減少退休（職、伍）金、休職、降級、減俸、罰款、記過以及申誡。然而，該條第四項特別明定，第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。由於法條中第一項第四款為休職、第五款為降級、第八款為記過，這代表政務人員不得適用休職、降級與記過等懲戒處分。選項中僅有第一項第二款所規定的撤職並未被排除，因此公務員懲戒委員會得對政務人員處以撤職處分，正確答案為選項A。