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司法四等 109年 [法警] 行政法概要

第 14 題

依公務員懲戒法規定,下列何種懲戒處分得對政務人員為之?
  • A 罰款
  • B 記過
  • C 休職
  • D 降級

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請試著思考:政務人員(如部長)與常任文官(如科長)在職位結構上有何不同?如果一位政務人員沒有所謂的「職等」或「俸級」可以按階層上下移動,那麼在法律設計處分時,哪些涉及「職級變動」或「長期留職停薪」的措施,對於隨時可能因政策負責而下台的政務官來說,可能會失去實質意義或難以執行?

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  1. 觀念驗證: 根據《公務員懲戒法》第 9 條規定,政務人員因其職務性質特殊(負政治責任,且無職等晉升制度),並不適用記過申誡以外的某些處分。具體來說,政務人員不適用「休職」、「降級」與「記過」。因此,在選項中,罰款是法律明定可用於政務人員的財產權處分。
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📝 政務人員之懲戒種類
💡 政務人員不適用具「級職調整」性質之懲戒處分。
比較維度 一般公務員 VS 政務人員
懲戒種類 適用全部九種處分 僅適用其中五種
記過/降級/休職 適用 不適用
罰款/申誡 適用 適用
免職/撤職 適用 適用
💬政務人員排除適用涉及職等(降級)與平時考核(記過)之處分。
🧠 記憶技巧:政務官:不降級、不記過、不休職(因為沒級可降,記過沒用,休了不用回)。
⚠️ 常見陷阱:常誤認政務官適用「記過」或「降級」。須注意「罰款」是行政懲戒,而「罰金」是刑罰,兩者不可混淆。
公務員懲處與懲戒之區別 公務員考績法 懲戒處分執行期限

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