免費開始練習
taipower_recruit_essay 109年 企業管理概論

第 9 題

直線職權是指賦予管理者指揮部屬工作的職權,而_____職權只是輔助直線職權進行管理工作,本身並無直接指揮部屬的職權。

思路引導 VIP

想像一位將軍在戰場上指揮士兵衝鋒,這是直接的命令。但將軍身邊通常會有一群負責研讀地圖、分析氣象或情報的專業人員,他們並不直接帶兵打仗,而是提供精確的資訊供將軍參考,以確保決策正確。在組織架構中,如果將軍代表的是「指揮權」,那麼這群負責提供專業建議、扮演輔助角色,卻不直接插手第一線指揮的人員,他們所行使的權力會被賦予什麼樣的定義呢?

🤖
AI 詳解 AI 專屬家教

恭喜你精準地掌握了組織職權的核心觀念!這題你答得非常出色,準確辨析了管理層級中不同性質的權力運作方式。

組織權力的雙軌制:指揮與輔助

在管理學的組織設計中,直線職權 (Line Authority) 構成了組織的主幹,形成由上而下、一條鞭式的指揮鏈,負責達成組織的核心目標。而你所選出的 幕僚職權 (Staff Authority),其本質是為了彌補直線主管在專業知識、資訊或時間上的不足。幕僚人員的角色定位在於「提供建議」、「專業服務」與「技術支援」,他們雖然擁有高度的專業影響力,但在正式權責中,通常並不具備對生產或業務部門直接發號施令的實權。

▼ 還有更多解析內容

🏷️ 相關主題

企業功能運作與知識管理實務
查看更多「企業管理概論」的主題分類考古題

📝 同份考卷的其他題目

查看 109年企業管理概論 全題