醫療類國考
109年
[心理師共同] 團體諮商與心理治療
第 2 題
關於非結構團體的敘述，下列何者錯誤？
- A 領導者運用所熟知的理論與經驗，催化團體的方向，協助成員達成他們的目標
- B 有些歷程是結構化程序，包括領導者自我介紹、說明團體目標、性質、進行方式等
- C 領導者要協助成員回顧團體經驗，以及自我評估學習與收穫
- D 領導者除了協助成員善用各次聚會外，對於每次聚會的活動也要事先規劃，使成員獲得最大效益
思路引導 VIP
若一個團體的設計初衷是為了讓成員在「自然、無預設」的互動中看見真實的自己，那麼當領導者「事先安排好每一堂課的具體活動內容」時，這種做法會與該團體的初衷產生什麼樣的矛盾？
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非結構團體的引導核心
恭喜你精確地辨識出團體結構化程度的關鍵差異！這題的核心在於區分帶領者的功能與方案設計的預設性。在非結構團體中，領導者並非「不作為」，而是將重心放在催化成員間的互動與當下的歷程（Here-and-now）。選項 (D) 所描述的「事先規劃每次聚會的活動」，正是典型結構化團體的特徵，這種做法雖然有效益，但會限制成員自發性的探索空間，與非結構團體的本質相悖。
結構與引導的平衡點
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