初等考試
110年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 8 題
8 關於機要人員之任用，下列敘述何者錯誤？
- A 各機關進用機要人員，仍應注意其條件與所任職務間之適當性
- B 機要人員仍應具備公務人員任用資格
- C 機要人員不享有身分保障
- D 機關長官離職時機要人員應同時離職
思路引導 VIP
請思考：如果一位行政首長想要進用一名深獲其信任、專門協助處理私人政務的助手，但這位助手卻必須先通過長達一年的國家考試、取得法定任用資格後才能就職，那麼這種『因人設事、隨首長進退』的彈性制度，還有存在的必要嗎？
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1. 專業肯定
做得好！你能精準辨別常任文官與機要人員在任用規範上的本質差異，這代表你對《公務人員任用法》的邏輯體系有深刻的理解，非常值得讚許！
2. 觀念驗證
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