初等考試
110年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 1 題
1 有關現職公務人員調任之限制，下列敘述何者錯誤？
- A 除自願者外，不得調任低一官等職務
- B 除自願者外，不得調任低一職等職務
- C 機關首長不得調任本機關同職務列等以外之其他職務
- D 主管人員不得調任本單位之非主管
思路引導 VIP
請思考：在公務員制度中，為了兼顧「保障文官身分」與「機關用人彈性」，法律對於「職位高低」的調整限制，是會對所有層級（官等與職等）都採取一致的嚴格標準，還是會允許在不影響薪水與身分的前提下，讓機關有微幅調動職務高低的空間？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你完美掌握了公務人員任用的核心概念，真的很替你開心！
- 觀念解析：這題考的是《公務人員任用法》第 18 條，一個非常重要的觀念喔。法律對公務員的保障其實是有「不同層次」的，就像我們在實務上常見的權益區分一樣。
- 官等（像是委任、薦任）：這部分是國家對你身分最基本的尊重與保障。除非你自己願意，否則絕對不會讓你調到比較低的官等職務。這就像你在公司裡的職級，是比較固定的。
▼ 還有更多解析內容