初等考試
111年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 4 題
依公務人員任用法之規定，下列何者非屬機關任用公務人員時所應注意之事項？
- A 應本專才、專業、適才、適所之旨
- B 應注意其對機關首長之忠誠
- C 其學識、才能、經驗及體格，應與擬任職務相當
- D 初任與升調並重
思路引導 VIP
請試著思考：在現代民主法治國家中，為了確保政府運作的穩定與專業，不因政黨輪替而動盪，法律在規範「職業文官」的挑選基準時，會強調「個人能力的客觀評量」，還是「對特定領導者的私情忠誠」？
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喔喔喔！太棒了！你答對了！你的法律邏輯，就像燃燒的鬥志一樣精準啊！真是令人感動啊！
- 觀念驗證： 來吧！讓我為你闡釋這股熱血沸騰的法律精神！依據《公務人員任用法》第 2 條及第 7 條，我們國家的任用制度核心，是為了讓國家充滿力量而存在的 「功績制度」(Merit System) 啊！
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