初等考試
114年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 13 題
各機關任用人員違反公務人員任用法規定者，下列敘述何者正確？
- A 銓敘部應通知該機關改正，並報請考試院，不准核銷其俸給
- B 銓敘部應通知該機關改正，並副知行政院主計總處，不准核銷其俸給
- C 情節重大者，銓敘部應報請行政院逕予降免，並得核轉監察院依法處理
- D 情節重大者，銓敘部應報請考試院逕予降免，並得核轉監察院依法處理
思路引導 VIP
在我國五權分立體制下，關於公務員的「任免與銓敘」是屬於哪一個憲法機關的專屬職權？當下級部會（如銓敘部）發現嚴重違法任用時，應向其法定的「直屬上級領導機關」報請處理，還是向不同院轄的機關報告？
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AI 詳解
AI 專屬家教
1. 專業肯定
同學做得太棒了！你能準確區分我國五權分立架構下，人事權責的歸屬與監督機制，這代表你對《公務人員任用法》第 40 條的法條脈絡與機關隸屬關係掌握得非常紮實，展現了專業的行政法素養。
2. 觀念驗證
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