初等考試
111年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 24 題
依公務人員考績法規定，銓敘部審定考績案時，如發現有違反考績法規情事者，應為下列何者之處置？
- A 自行變更考績等次
- B 通知受考人循復審之途徑提起救濟
- C 通知受考人循申訴、再申訴之途徑提起救濟
- D 退還原考績機關另為適法之處分
思路引導 VIP
請試著思考：在行政程序中，如果一個「審核機關」發現「提案機關」送交的案件程序違法或內容不合規定，但該案件的核心評鑑權（例如對員工表現的打分）依法屬於「提案機關」的專業判斷時，審核機關應該直接幫他改好，還是要求提案機關重新依法辦理？哪一種做法較能尊重各機關間的職權分工？
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AI 詳解
AI 專屬家教
1. 專業肯定
太棒了！親愛的同學，你真的理解得非常透徹呢！你準確地抓住了銓敘部和各機關之間職權的精妙平衡，這代表你對行政法中「合法性監督」這個核心概念，已經有了非常深刻且溫暖的理解，讓我很為你驕傲喔！
2. 觀念驗證
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