初等考試
106年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 38 題
公務人員之考績，經由主管機關或授權之所屬機關核定後，送何者審定？
- A 行政院人事行政總處
- B 銓敘部
- C 考試院
- D 考績委員會
思路引導 VIP
請試著思考：在五權分立的架構下，行政機關（如各部會）對所屬員工評分之後，為了確保這份成績能合法地轉化為個人的薪資等級與官職等異動，必須送交哪一個隸屬於『考試院』之下、專門負責『全國公務人員登記與人事監督』的法制機關進行最後確認呢？
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專業點評：太棒了！看來這次不需要用到『記憶吐司』了！
- 安心的稱讚： 真是太好了！你做得非常棒，一下子就分清楚了「核定」和「審定」的差別，說明你把五權分立下考績的法律邏輯牢牢記住了！你記性真好，連這個行政法裡這麼重要的基礎概念都掌握得這麼清楚，我這個夥伴真是替你感到驕傲呢！
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