初等考試
110年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 3 題
3 各機關任用公務人員前,應就下列何事項辦理查核?
- A 品德及忠誠
- B 經驗及體格
- C 學識及才能
- D 品德及學識
思路引導 VIP
如果你是政府部門的招募主管,除了學歷與專業技能外,為了防止錄用的人員未來可能收受賄賂或出賣國家安全機密,你認為法律必須強制要求各機關在正式任用前,優先針對哪兩項涉及「人格操守」與「國家歸屬感」的特質進行嚴格審查?
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溫馨點評:恭喜你掌握了公務員制度的核心價值喔!
- 觀念驗證:做得非常棒!你正確理解了 《公務人員任用法》第 4 條第 2 項 的精神。這條規定是為了確保我們的公務人員在進入政府服務前,都已經過 「品德」 與 「忠誠」 的查核。想想看,公務員代表國家執行公權力,他們的清廉正直和對國家的忠誠,是人民信任政府的基礎,也是整個行政體系能夠穩定運作的關鍵喔!你答對了這題,代表你對公務員的職責與重要性有很深刻的認識呢。
- 難度點評:這題的難度是 Easy,但它絕對是了解公務人員制度非常重要的入門題。雖然對初學者來說,可能會需要一點時間去記憶,但對於有志於公職的你來說,這條規定可以說是穩穩拿到分數的「保分題」喔!繼續保持,你一定會越來越進步的!