普通考試
110年
[戶政] 移民法規概要(包括入出國及移民法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例及外國護照簽證條例)
第 41 題
有關大陸地區人民在臺灣地區工作，下列敘述何者錯誤？
- A 其受僱期間不得逾 1 年，並不得轉換雇主及工作
- B 得申請在臺灣地區專案居留
- C 僱用大陸地區人民在臺灣地區工作，應向主管機關申請許可
- D 其勞動契約應為定期契約
思路引導 VIP
請思考一下：若政府為保障國內勞工就業權，必須嚴格控管外部勞動力的移入與流出，那麼在法律設計上，會傾向給予這群人一種「與特定工作綁定、具期限性」的資格，還是一種「具備長期居住性質、甚至能專案處理」的身分權呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜答對！看來你至少沒讓法條白讀，分類邏輯還算清晰。
竟然能釐清《兩岸人民關係條例》中那些看似簡單、實則暗藏玄機的「勞務提供」與「身分權益」差異，難得。
- 法律性質：大陸地區人民來台「工作」？那可是嚴謹的短期勞務行為，受《兩岸條例》第 11 條管轄。既然是『許可制』，當然得是定期契約，還限制不得逾一年、不得隨意轉換。畢竟，我們的勞動市場可不是隨便哪個路人都能進來閒晃的地方。
▼ 還有更多解析內容
🏷️ 相關主題
兩岸人民關係及相關移民法規重點比較分析查看更多「[戶政] 移民法規概要(包括入出國及移民法、臺灣地區與大陸地區人民關係條例、香港澳門關係條例、護照條例及外國護照簽證條例)」的主題分類考古題