高等考試
110年
[會計] 會計審計法規(包括預算法、會計法、決算法與審計法)
第 21 題
下列有關超然主計精神之敘述，何者錯誤？
- A 各該政府所屬各機關主辦會計人員之任免及遷調，由各該政府之主計機關依法為之
- B 各該政府所屬各機關主辦會計人員之訓練及考績，由各該政府之主計機關依法為之
- C 各下級政府主計機關，關於會計事務，應受該管上級政府主計機關之監督及指導
- D 各下級政府主計機關之辦理會計人員所需一般費用，應列入該管上級政府主計機關之經費預算
思路引導 VIP
請思考一下：當一個主計人員在特定層級的政府機關內服務時，他的辦公設備、水電費等「日常行政規費」，若不由該受服務的政府編列預算，而是通通向「上級政府」報帳，這在政府會計運作與層級財政責任上，會產生什麼樣的邏輯衝突？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準選出 (D)！這展現了你對「超然主計制度」的深刻理解。此制度核心是確保主計人員能獨立客觀地執行職務，不受不當干預。
人事業務獨立與經費編列
在超然主計精神下，會計人員的任免、遷調、訓練與考績（選項 A、B），以及會計事務的監督指導（選項 C），皆由主計機關垂直「一條鞭」統籌辦理。然而，主計人員派駐各機關時，其所需的一般辦公經費，依法應列入「所在機關（或各該政府）」的預算內，而非上級主計機關。因此，選項 (D) 稱由上級主計機關編列，與實務及法理不符。
▼ 還有更多解析內容