初等考試
111年
[人事行政] 人事行政大意
第 29 題
依公務人員俸給法規定，初任各官等職務人員，其等級起敘之敘述，下列何者錯誤？
- A 高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級
- B 高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第八職等本俸四級；先以薦任第七職等任用者，敘薦任第七職等本俸一級
- C 普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級
- D 初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級
思路引導 VIP
請試著思考：國家考試的等級（如一、二、三級）通常與報考學歷（博、碩、學士）掛鉤。若「高考一級」與「高考二級」在法律規定的起敘職等完全相同，這是否符合行政法中「不同情況應予不同對待」的平等原則？請由此推論兩者在職等起點上應有的落差。
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本題測驗公務人員初任各官等職務之等級起敘規定。依據公務人員俸給法第6條規定，高等考試之二級考試或特種考試之二等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第七職等本俸一級；先以薦任第六職等任用者，敘薦任第六職等本俸三級。因此，選項B敘述為錯誤，為本題之正確答案。其餘選項均符合公務人員俸給法第6條之規定：選項A敘述高等考試之一級考試或特種考試之一等考試及格者，初任薦任職務時，敘薦任第九職等本俸一級；先以薦任第八職等任用者，敘薦任第八職等本俸四級，為正確敘述。選項C敘述普通考試或特種考試之四等考試及格者，敘委任第三職等本俸一級，為正確敘述。選項D敘述初等考試或特種考試之五等考試及格者，敘委任第一職等本俸一級，亦為正確敘述。
初任人員起敘規定
💡 依公務人員俸給法第6條規定，按考試等級決定初任職等與俸級。
| 比較維度 | 高考一級 / 一等特考 | VS | 高考二級 / 二等特考 |
|---|---|---|---|
| 初任薦任職等 | 薦任第九職等 | — | 薦任第七職等 |
| 本俸級數 | 本俸一級 | — | 本俸一級 |
| 先以低一職等任用 | 敘八職等本俸四級 | — | 敘六職等本俸三級 |
💬高考一級起敘為九職等，二級起敘為七職等，等級越高起敘越高。
