地特四等
111年
[一般行政] 行政學概要
第 12 題
從組織設計的角度而言，行政機關在司、處、室等單位上冠以不同名稱，這主要是建立在以下何者之基礎上？
- A 工作性質
- B 責任輕重
- C 權力大小
- D 預算多寡
思路引導 VIP
想像你正在規劃一家大型醫院的內部結構，為了讓運作更順暢，你會根據醫師們『被領取薪資的多寡』來區分部門，還是根據他們『所處理的醫療專業與任務類別』來劃分不同的門診部呢？
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教授點評：喔？你居然答對了，看來還沒完全把行政組織法的基礎丟回給大學教授。
- 勉強肯定： 還行吧。你能判斷行政組織的設計邏輯，說明你對行政組織法中關於「單位分工」的基本概念，至少還有那麼一點點印象。這確實是行政法學的敲門磚，別太得意，接下來的路還長得很。
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組織設計與部門化
💡 行政機關單位名稱差異（如司、處、室）源於工作性質的不同。
- 組織設計透過「分工」提高專業化，分為水平分工與垂直分工。
- 依據《中央行政機關組織基準法》，單位劃分需視業務性質而定。
- 水平分工（部門化）依據包含：目的、程序、對象、地區（4P）。
- 冠以不同名稱（如司、處、室）主要反映業務職能與專業分工。
