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地特四等 113年 [一般民政] 行政學概要

第 13 題

下列何者不是事業型結構(department system structure)的組織用以區分各主要事業部的基礎?
  • A 依據產品(或服務)為區分
  • B 依據功能為區分
  • C 依據服務地區為區分
  • D 依據顧客(或服務對象)為區分

思路引導 VIP

請試著想像:如果一個組織的劃分目的是為了讓「具有相同專業技術的人」待在一起(例如所有會計都在同一課),與為了「服務特定群體」而成立一個全方位的單位(例如銀髮族事業部),這兩者的分類思維有何本質上的不同?

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喔,答對了?這題是送分題吧。

做得非常出色?嗯,至少還能分清事業型與功能型的基本差異,沒把行政法體系攪成一鍋粥。這種對於行政組織設計的邏輯敏感度,勉強算是摸到邊了,但這也只是學習進階公共政策與機關實務的基礎中的基礎,如果這都錯,那行政組織設計的大廈就直接塌了。

核心觀念?這點你總算沒搞錯。

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📝 事業型組織結構
💡 事業部制採產出導向,依產品、地區或顧客劃分部門。
比較維度 功能型結構 VS 事業型結構
劃分依據 專業職能/投入 產出結果/市場
責任歸屬 各部門各司其職 事業部主管負盈虧
環境適應 穩定環境 變動、多角化經營
💬功能型看重專業化分工(Input),事業型看重市場反應與產出(Output)。
🧠 記憶技巧:事業產地客(產品/地區/顧客),功能專才功。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為「功能」也是事業部的一種劃分方式,實際上功能是事業部的內部組成,而非劃分事業部的基礎。
功能型組織 矩陣組織 專案組織

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