地特四等
111年
[一般行政] 行政學概要
第 23 題
甲為財政部選送國內全時進修之公務人員，依公務人員訓練進修法，應遵守下列何項規定？
- A 寒暑假期間，原則上應返回財政部上班
- B 其進修期間為 3 至 5 年
- C 應辦理留職停薪
- D 進修結束回原機關服務之期間，應為進修期間之 3 倍
思路引導 VIP
當政府提供全額薪資與補助，選派您在上班時間去增進專業時，您的法律地位較接近「執行特定任務」還是「留職休息」？若進修場所（學校）因假期而暫停授課，身為一名領取國家薪資的公務員，基於對國家的服務忠誠義務，您認為這段空檔應如何運用才最具備合理性？
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法律邏輯漏洞百出？這題送分題還錯就真的該檢討了
別把法條當小說看，重點在於核心邏輯的釐清。針對這題，我們嚴肅剖析如下：
- 寒暑假規範（核心考點）：
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公務人員全時進修規範
💡 選送全時進修公務員於寒暑假應回機關上班及履行加倍服務義務。
| 比較維度 | 選送全時進修 | VS | 自行申請進修 |
|---|---|---|---|
| 薪資待遇 | 帶職帶薪 | — | 留職停薪(無薪) |
| 寒暑假義務 | 應返回原機關上班 | — | 無上班義務 |
| 服務義務期間 | 進修期間之 2 倍 | — | 與進修期間相同 |
💬選送進修享有給薪待遇，但須負擔寒暑假返職與兩倍長度的服務義務。
