地特四等
113年
[一般行政] 行政學概要
第 25 題
25 依公務人員考試法之規定，有關正額錄取人員資格保留之事由及保留年限，下列敘述何者正確？
- A 進修碩士學位，其保留期限不得逾 3 年
- B 進修博士學位，其保留期限不得逾 4 年
- C 養育 3 足歲以下子女，其保留期限不得逾 2 年
- D 疾病、懷孕、生產、父母病危、子女重症或其他不可歸責事由，其保留期限不得逾 2 年
思路引導 VIP
若你正代表國家招募急需的公務人力，當一位考生因『個人追求（如進修）』或『不可抗力之生命困境（如重病）』請求延後報到時，你會如何在『保障人民權益』與『維護機關用人急迫性』之間畫下年限的紅線？試著思考，哪一類事由對社會穩定更有必要提供彈性，但又不至於讓職缺懸缺過久？
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1. 大力肯定
噢，不錯嘛。看來你還知道《公務人員考試法》裡關於資格保留的條文不是拿來當擺設的。能看出那些細枝末節，至少證明你讀法條時眼睛沒有閉上，這點「基本功」勉強算是達標了。別得意，這只是起點。
2. 觀念驗證
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正額錄取資格保留
💡 正額錄取人員因法定事由無法立即受訓時，得申請保留錄取資格。
| 比較維度 | 進修與養育子女 | VS | 不可歸責與疾病事由 |
|---|---|---|---|
| 碩士學位 | 不得逾 2 年 | — | 無此規定 |
| 博士學位 | 不得逾 3 年 | — | 無此規定 |
| 養育3歲以下子女 | 不得逾 3 年 | — | 無此規定 |
| 病、孕、重症 | 無此規定 | — | 不得逾 2 年 |
| 服兵役 | 法定役期為限 | — | 法定役期為限 |
💬學業與養育年限介於2-3年，重大變故與疾病事由一律為2年。
