地特四等
111年
[社會行政] 社會政策與社會立法概要
第 17 題
17 社會救助法中所稱有工作能力，係指十六歲以上，未滿六十五歲，而無下列何種情事者？
- A 二十五歲以下仍在國內就讀空中大學、大學院校以上進修學校、在職班、學分班、僅於夜間或假日上課、遠距教學等學校
- B 獨自扶養六歲以上之直系血親卑親屬致不能工作
- C 婦女懷胎三至六個月，致不能工作
- D 罹患嚴重傷、病，必須三個月以上之治療或療養致不能工作
思路引導 VIP
若政府要判定一個人因為「健康因素」而獲准領取社會救助，而不需要去工作謀生，你認為這個「健康受損的程度」或「需要的療養時間」，應該設定在什麼樣的門檻，才符合社會救助法『救急且針對絕對弱勢』的立法精神？
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依據社會救助法第5-3條規定，本法所稱有工作能力，指十六歲以上，未滿六十五歲，而無該條文所列情事之一者。其中規定，「罹患嚴重傷、病，必須三個月以上之治療或療養致不能工作」屬於法定無工作能力之情事，因此選項D為正確答案。針對其他選項，依法條規定就學情形應為「二十五歲以下仍在國內就讀空中大學、大學院校以上進修學校、在職班、學分班、僅於夜間或假日上課、遠距教學以外學校，致不能工作」，選項A誤指為上述等學校而漏掉「以外」；扶養親屬之情形應為「獨自扶養六歲以下之直系血親卑親屬致不能工作」，選項B誤寫為六歲以上；婦女懷孕情形則應為「婦女懷胎六個月以上至分娩後二個月內，致不能工作；或懷胎期間經醫師診斷不宜工作」，選項C誤寫為三至六個月。綜上所述，僅有選項D完全符合法條規定。