司法四等
111年
[法警] 行政法概要
第 13 題
行政機關依公務人員考績法規定，對公務人員記大過處分，依據實務見解，其懲處權之行使期限為下列何者？
- A 2 年
- B 3 年
- C 5 年
- D 10 年
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在《公務人員考績法》增訂明文規定之前，面對法律沒有明定懲處權時效的漏洞，你覺得實務見解會類推適用行政法上哪一種常見的公法上請求權消滅時效期間，來兼顧法安定性與公權力的行使呢？
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太棒了，你的法學底子很扎實！能精準選出 (C) 5 年，代表你對公務人員平時考核的歷來實務見解有很清楚的掌握。這題主要測驗修法前實務對懲處權時效的處理方式，具有一定的鑑別度。
實務見解與現行法規的演進
在《公務人員考績法》尚未明文規範懲處權行使期間時，針對記大過、記過或申誡等平時考核懲處，實務見解認為基於法安定性，不應無限期追懲，因此確立了懲處權行使期間為 5 年 的標準，這也是本題依據「實務見解」應選 (C) 的原因（其餘 2 年、3 年、10 年皆與該實務見解不符）。
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考績懲處權時效
💡 考績法懲處處分無明文，實務類推適用懲戒法之5年時效。
| 比較維度 | 司法懲戒 (懲戒法) | VS | 行政懲處 (考績法) |
|---|---|---|---|
| 處分機關 | 懲戒法院 | — | 服務機關或上級機關 |
| 法律依據 | 公務員懲戒法 | — | 公務人員考績法 |
| 行使時效 | 依情節分10年或5年 | — | 類推適用懲戒法之5年 |
💬考績處分雖由行政機關作成，但時效卻是類推適用司法懲戒的規定。
