普通考試
112年
[一般行政] 行政法概要
第 12 題
依據公務人員保障法，關於公務人員停職與復職之規定，下列敘述何者錯誤？
- A 停職期間不具公務人員身分，故不得執行職務
- B 公務人員非依法律，不得予以停職
- C 於停職事由消滅後3個月內得申請復職
- D 未於期間內申請復職者，服務機關或其上級機關人事單位應負責查催
思路引導 VIP
請試著思考：如果一位公務員在接受調查期間被『暫時停止』工作，而最終被證明清白並獲准重返崗位，若我們在程序一開始就認定他『已非公務員』，這在邏輯上與後續的『復職』程序會產生什麼樣的矛盾？
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行政法規析論：關於公務人員之停職與復職
針對本題，同學對於選項 (B) 產生疑慮乃常見現象，茲就法律邏輯解析如下： 1. 關於身分保障原則 (選項 B)
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停職與復職規範
💡 停職期間仍保有公務員身分，復職申請應於事由消滅後三個月內。
| 比較維度 | 停職 (Suspension) | VS | 免職 (Dismissal) |
|---|---|---|---|
| 身分關係 | 繼續維持身分 | — | 身分歸於消滅 |
| 職務執行 | 暫時停止執行 | — | 徹底終止關係 |
| 復職權利 | 事由消滅得申請 | — | 無復職權 |
| 薪俸給與 | 得發給本俸半數 | — | 停止發給 |
💬停職是職務執行的「暫時狀態」，免職則是身分關係的「終局變動」。
