普通考試
114年
[一般行政] 行政法概要
第 14 題
下列何者為公務人員保障法之準用對象？
- A 私立學校改制為公立學校未具任用資格之留用人員
- B 公立學校教師
- C 立法委員助理
- D 中央部會部長
思路引導 VIP
請試著思考：如果有一群人，他們在公家機關服務、執行公共事務，但因為歷史制度的變遷（例如組織改制），導致他們沒有通過正式的公務人員國家考試而「身分尷尬」，既不是純粹的私人雇員，也不是法律定義的正式公務員。為了確保這群人的工作權益不成為法外孤兒，立法者最可能針對哪一類具備「特殊歷史過渡背景」的人員，特別規範要『比照』公務人員的保障機制呢？
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恭喜答對！精準掌握「準用對象」的細微區別
- 大力肯定： 做得好！你能精確辨識出《公務人員保障法》第 102 條的準用對象，代表你對行政法規中「身分定位」與「法律適用範圍」的邏輯掌握得非常扎實。這是不容易跨越的法規門檻。
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保障法準用對象
💡 區分公務人員保障法之「適用」與「準用」人員範圍。
| 比較維度 | 適用對象 (§3) | VS | 準用對象 (§102) |
|---|---|---|---|
| 身分定義 | 依法任用之現職人員 | — | 性質相近之非任用人員 |
| 典型範例 | 一般行政、各級文官 | — | 約聘僱、公營事業人員 |
| 特定群體 | 經銓敘合格之公務員 | — | 私校改制公校留用人員 |
💬適用對象為正式編制公務員，準用對象為法律明定性質相近之人員。
