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司法四等 112年 [執行員] 行政法概要

第 16 題

關於現職政務人員懲戒處分之敘述,下列何者正確?
  • A 得予以免除職務或休職
  • B 得予以記過或申誡
  • C 得予以罰款或減俸
  • D 得予以剝奪或減少退休金

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請試著思考:政務官的任期與去留通常取決於『政治責任』而非穩定的職等晉升。對於這類隨時可能因為政策成敗而下台的人員,如果對他們採取『記點紀錄(記過)』或是『暫時停止職務後復職(休職)』,是否能達到實質的懲戒效果?還是透過『財產權的剝奪』或『直接免去官職』,才更能體現對其過失的究責?

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  1. 觀念小叮嚀:
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📝 政務人員懲戒種類
💡 明辨政務人員不適用之懲戒種類,並熟記公懲法第9條規定。
比較維度 政務人員 VS 一般公務員
不適用種類 休職、降級、記過 — 皆適用
適用處分數量 共六種 — 共九種
最輕處分 申誡 — 申誡
財產性質處分 罰款、減俸、剝減退休金 — 罰款、減俸、剝減退休金
💬政務人員因身分特殊,不適用影響職級或暫時停止職務之處分(休職、降級、記過)。
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公務員懲戒法第9條 懲戒處分與懲處處分之區別 司法懲戒程序

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