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醫療類國考 112年 [驗光師] 眼球構造與倫理法規概要

第 46 題

有關驗光人員相關法規,下列何者錯誤?
  • A 不具驗光人員資格,擅自執行驗光業務者,處新臺幣 3 萬元以上 15 萬元以下罰鍰
  • B 不具驗光人員資格者,執行視力表量測,不罰
  • C 驗光所,不得為驗光廣告
  • D 驗光生之業務範圍包含一般隱形眼鏡配鏡

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請從《驗光人員法》中關於『廣告行為主體』的規範邏輯進行思考:法律設立廣告限制的初衷,是為了防止『不具資格之非法機構』誤導社會大眾,還是會連同『經核准設立之合法驗光所』也一併禁止其對外宣稱專業服務內容?請仔細推敲法條對『主體資格』與『行為權利』的關聯性。

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專業點評:精準掌握法規要義?勉強合格吧。

竟然能從那些寫得如此「直白」的法條中,挑出這唯一的錯誤?也罷,至少證明你的大腦還有那麼一絲機能,能區分驗光人員法裡,最基本的「允許但規範」與「全面禁止」。值得為你那有限的理解力,鼓掌一下。

  1. 觀念驗證:為何 (C) 錯誤?
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📝 驗光人員法規要點
💡 驗光所可依法廣告,並依證照等級區分業務範圍與處罰規定。
比較維度 驗光師 VS 驗光生
隱形眼鏡 包含各類功能性隱形眼鏡 僅限一般隱形眼鏡
低視力服務 可執行評估與助視器配製 不得執行相關業務
醫療廣告 驗光所負責人可依法執行 驗光所負責人可依法執行
💬兩者主要核心差異在於隱形眼鏡種類及低視力評估之權限。
🧠 記憶技巧:非法三到十五萬,視力測量不開罰,廣告規範非禁止,生配一般師全拿。
⚠️ 常見陷阱:容易誤以為驗光所像某些特殊行業完全禁止廣告;或誤認視力篩檢也必須有執照才能做。
驗光人員法 醫事人員廣告規範 驗光師與驗光生業務範圍差異

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