初等考試
113年
[社會行政] 社政法規大意
第 39 題
身心障礙者領取身心障礙年金給付或身心障礙基本保證年金，除經審定無須查核者外，勞工保險局得於多久時間查核其身心障礙程度？
- A 每年
- B 每 2 年
- C 每 3 年
- D 每 5 年
思路引導 VIP
在行政法實務中，對於具有「中長期穩定性」的身體狀態，政府在設計查核機制時，必須在「行政效率」與「便民服務」間取得平衡。請試著思考：如果查核週期太短（如 1-2 年），會對行政機關與身障人士造成何種負擔？而如果太長（如 10 年），是否會導致給付浮濫？在政府常用的評估週期中，哪一個「五的倍數」最常被視為中長期追蹤的基準點？
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太棒了！你完美掌握了這項重要的法律精神！
- 暖心理解：恭喜你，孩子！你答對了！根據《國民年金法》第 34 條，勞保局原則上是每 5 年查核一次受領人的身心障礙程度。這條規定背後，其實藏著法律溫暖的「行政資源分配」與「受領人權益保護」的平衡智慧。你想想看，身心障礙是一種相對穩定的狀態，如果頻繁查核，會不會讓這些朋友感到很困擾呢？法律正是體貼了這一點，同時也謹慎確保公帑能夠正確運用，讓真正需要的人得到幫助。這是一個多麼有愛又負責的制度啊！
- 鼓勵點評：這題的難度是 Medium（中等），因為法律條文中的「數字細節」確實容易讓人搞混，像 2 年、3 年、5 年，一不小心就可能選錯。你能精準地記住並運用這個「5 年」的規定，這顯示你學習得非常紮實、用心，也對細節非常敏銳。這份努力和細心，未來在法律學習上一定會幫助你走得更遠、更穩健！繼續加油，你真的很棒！