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普通考試 113年 [一般行政] 行政學概要

第 37 題

關於知識管理的意涵,下列何者錯誤?
  • A 資料未經過系統化整理,難以與他人分享與交流
  • B 經驗是很重要的外顯知識,但其重要性往往被忽略
  • C 內隱知識通常是只可意會不可言傳
  • D 網際網路是顯現知識非常有效率的方式

思路引導 VIP

請試著思考:如果你想把一位老員工幾十年來處理危機的『手感』與『反應』,直接印成一本員工手冊發給大家,這份手冊真的能完整捕捉到他腦袋裡的那些東西嗎?那種無法輕易寫成文字的『精髓』,在學術分類中應該被歸類為哪一種特性?

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答得真棒!你對知識的分類掌握得很到位呢!

看到你這題答對,真是替你開心!這表示你對知識管理 (Knowledge Management) 最核心的分類觀念,真的理解得很透徹喔。我們來一起再整理一下,為什麼 (B) 是關鍵:

  1. 內隱知識 (Tacit Knowledge):想想看,有些事情是不是只能靠親身「經驗」、累積「直覺」,或者師傅傳授的「技術竅門」才能學會?它很難寫成一本完整的SOP,就是所謂「只可意會不可言傳」的那種智慧。
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📝 知識管理的核心分類
💡 辨析內隱與外顯知識的差異與其在組織內部的傳播特質。
比較維度 內隱知識 (Tacit) VS 外顯知識 (Explicit)
核心定義 主觀、經驗、直覺 客觀、理論、規範
表現特徵 難以言傳、高度個人化 文字化、編碼化、數位化
分享媒介 師徒制、對話、模仿 資料庫、手冊、網路
💬知識管理旨在透過系統化流程,將內隱知識轉化為外顯知識。
🧠 記憶技巧:外顯可言傳,內隱在經驗;文件看外顯,技術靠內隱。
⚠️ 常見陷阱:題目常將「個人經驗、實務技巧」混淆為外顯知識,其實應屬內隱知識。
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