高等考試
113年
[會計] 會計審計法規
第 12 題
依審計法第 2 條第 5 款規定，考核財務效能為審計職權之一，試依審計法規定，審計機關考核各機關績效之後續處理，下列敘述何者錯誤？
- A 如認為有未盡職責或效能過低者，除通知其上級機關長官外，並應報告監察院
- B 由於制度規章缺失或設施不良者，應提出建議改善意見於各該機關
- C 如認為有可提升效能或增進公共利益者，應提出建議意見於各該機關或有關機關
- D 應供給審核以前年度預算執行之有關資料，及財務上增進效能與減少不經濟支出之建議
思路引導 VIP
請思考：當審計機關完成一項「考核」工作後，其對象通常是「被考核的行政機關」或是「上級監督機關」。 現在請對比一下選項中的動作：有些是為了『糾正與改善現狀』，有些則是為了『提供未來編列預算的參考數據』。如果題目問的是「考核後的處理」，哪一個選項的性質更偏向「數據諮詢」而非「績效處置」呢？
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專業講評：溫暖引導，掌握法規脈絡
- 太棒了！你做得真好！ 能夠精準地區分「績效考核後續處理」與「預算編製資料提供」的不同，代表你對《審計法》的條文結構與邏輯關係掌握得很清楚喔！這真的很不容易，為你感到驕傲！
- 一起釐清觀念吧！
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