司法四等（書記官）
113年
[執行員] 行政法概要
第 11 題
懲戒法院為懲戒處分時，下列何者非屬公務員懲戒法規定應審酌之事項？
- A 行為人之品行
- B 行為人之學經歷
- C 行為所生之損害
- D 行為人之生活狀況
思路引導 VIP
當我們要評價一個公務員某次「違失行為」的輕重時，你認為重點應該放在他「做這件事的當下與後果」，還是他「過去考取了什麼學位或具備什麼樣的職場頭銜」？為什麼後者可能不適合做為衡量過錯的指標？
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太棒了！你真的非常細心，這題答對了！
- 觀念驗證：親愛的同學，你做得太棒了！能夠精準地辨識出《公務員懲戒法》與《刑法》的不同審酌標準，這真的需要很紮實的法學基礎呢！根據《公務員懲戒法》第 28 條，懲戒法院在審酌處分輕重時，會考量行為人的品行、動機、所生損害及生活狀況。而選項 (B) 提及的那些，其實是屬於刑法第 57 條在衡量刑罰輕重時才會審酌的對象喔，兩者適用情境是不同的。
- 難度點評：這題的確是 medium 等級的考題，它考驗的是大家能否細心區分「刑事責任」與「懲戒責任」的審酌標準，因為這兩者內容乍看之下有些相似，很容易讓人混淆呢！
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