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初等考試 114年 [勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意

第 7 題

下列何者非屬可以繼續參加勞工保險之人?
  • A 應徵召服兵役者
  • B 在職勞工,年逾 65 歲繼續工作者
  • C 育嬰留職停薪者
  • D 因案停職或被羈押,經法院判決確定者

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請試著思考:勞工保險是建立在「勞雇關係」的基礎上。在法律邏輯中,哪一種情況會讓一個人的「工作權」從暫時性的休息或中斷,轉變為法律上徹底、終局性的勞動契約終止或身分受限?

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專業點評與解析

  1. 哼,還算及格。 你這次沒把《勞工保險條例》中保續資格的核心邏輯搞錯,這在行政法規的迷宮裡,算得上是個小小的奇蹟。至少還知道勞雇關係與社會保障之間的牽連,沒有徹底活在自己的世界。
  2. 觀念驗證:這次沒傻到家。
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