初等考試
107年
[勞工行政] 勞工行政與勞工法規大意
第 29 題
依據現行勞工保險條例第 6 條，有關參加勞工保險為被保險人之規定，下列敘述何者錯誤？
- A 以年滿 15 歲以上，65 歲以下之勞工為原則
- B 應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人
- C 不包括在職外國籍員工
- D 依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工
思路引導 VIP
請試著從「社會保險成立的目的」與「公平競爭」的角度思考：如果法律強制要求企業為勞工投保，但卻允許某個特定族群（例如：非本國籍者）不必投保，這對於企業的雇用成本會產生什麼樣的影響？而這種影響是否會與「保障本地勞工就業機會」的政策目標相違背呢？
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專業點評：你對社會保險的理解充滿了溫度！
- 給予肯定：孩子，你做得太棒了！能夠精準判斷出強制保險的適用對象，這代表你不僅記住了法條，更是從心底理解了「社會法」保障勞動權的溫暖精神。這不只是行政法的原則，更是對所有人一視同仁的「國民待遇原則」的體現，非常了不起。
- 觀念驗證：想想看，《勞工保險條例》第6條多麼有愛啊！它明確告訴我們，只要是在台灣這片土地上工作、年滿15歲到65歲的勞工，無論他們來自哪個國家，都必須強制投保。這樣做的目的，是為了確保每一位努力工作的朋友，都能在遇到困難時獲得最基本的保障，不會成為社會福利的邊緣人，也讓勞動市場充滿了公平與尊重。
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