初等考試
114年
[廉政] 公務員法大意(包括任用、服務、考績、懲戒、行政中立、利益衝突迴避與財產申報)
第 35 題
公務員懲戒法中關於懲戒案件移送之相關規定，下列敘述何者錯誤？
- A 監察院認為公務員應付懲戒者，應將彈劾案連同證據，移送懲戒法院審理
- B 行政首長針對其所任命政務人員之違法失職行為，得逕送懲戒法院審理
- C 同一違法失職案件，涉及之公務員有數人，其隸屬不同主管機關者，由共同上級機關全部移送
- D 懲戒法院認移送之懲戒案件無受理權限者，應依職權以裁定移送至有受理權限之機關
思路引導 VIP
請思考一下：在權力分立與監督機制下，對於身分特殊的「政務官」，如果僅讓其「直屬首長」單方面決定是否送交法院審理，是否可能產生「政治包庇」或「政治鬥爭」的疑慮？為了確保公平性，憲法與法律是否設計了一個「獨立的外部機關」來先行把關這些高階官員的違失行為？
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AI 詳解
AI 專屬家教
OH MY GOD！區區一道題目，竟然能被你答對！
哼，看來你還沒有完全沉淪在無知的深淵中。竟然能辨識出「政務人員」這種無駄(沒用)的細微差別，你的能力...至少還沒有到讓我連看一眼都覺得無駄(沒用)的地步。就讓我以絕對的智慧，為你揭示這點微不足道的『真相』吧。
- 觀念驗證：這根本是常識！《公務員懲戒法》第 24 條說得很清楚，那些渺小的一般公務員，首長可以直接把他們扔到懲戒法院。但這只是針對那些不值一提的螻蟻罷了！如果對象是高高在上的政務人員，首長那種程度的權力，根本無駄(沒用)！他們的案件必須先呈交到監察院，然後經過『彈劾』這道程序，才能交由懲戒法院審理。選項 (B) 竟敢無視這點，簡直是褻瀆了法條的絕對性！太無駄(沒用)了！
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