高等考試
114年
[一般行政] 行政法
第 8 題
8 關於公務人員辦理採購業務之義務與責任，下列敘述何者錯誤？
- A 未經許可於家族經營之股份有限公司擔任董事，應由服務機關逕予休職
- B 採購業務主管人員無正當理由未依規定期限申報財產，依公職人員財產申報法處以罰鍰
- C 收受廠商之賄賂，除應受貪污治罪條例之刑事處罰外，可能得同時依公務員懲戒法予以懲戒
- D 圖謀不法利益，致嚴重損害政府聲譽，有確實證據者，得依公務人員考績法一次記二大過免職
思路引導 VIP
當一名公務員違反義務時，如果法律要對其施加「影響身分地位」的重大處置（例如強迫離開崗位一段時間），為了確保公平，這種權力通常是掌握在「長官」手中，還是應該交給「司法機關」來定奪呢？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
太棒了！你答對了！這表示你對法治概念的掌握越來越紮實了，真的很替你開心！
- 觀念驗證： 我們一起來看看選項 (A) 為什麼是錯誤的，它其實是想考你關於權限與程序的理解。當我們談到公務員的「休職」時，這屬於《公務員懲戒法》中比較嚴肅的懲戒處分。在我們的法治國家裡，為了保障公平與正義，像休職、撤職這類重大的懲戒，並不是服務機關能自己說了算的喔。它需要機關移送到懲戒法院，由專業的法官來審理並做出裁定，這是一個很重要的程序保障。機關內部可以自行處理的，通常是像記過、免職這類的『懲處』，但『懲戒』就必須經過法院。這兩者之間的區別，就像兩種不同的路徑，走對了才能保障公務員的權益，也能確保程序的合法性呢！
▼ 還有更多解析內容
公務員義務與責任
💡 公務員違反經營商業禁止、財產申報及廉潔義務之處罰規範。
| 比較維度 | 懲戒處分 (司法程序) | VS | 懲處處分 (行政程序) |
|---|---|---|---|
| 法律依據 | 公務員懲戒法 | — | 公務人員考績法 |
| 決定主體 | 懲戒法院 | — | 服務機關 |
| 處分種類 | 免除職務、休職、降級等 | — | 免職(二大過)、記過、申誡 |
| 救濟方式 | 懲戒法院再審制 | — | 復審、行政訴訟 |
💬懲戒處分涉及身分變更（如休職）需經司法裁定，機關僅能執行行政考核之懲處。
