司法四等
114年
[法院書記官] 民法概要
第 2 題
依民法規定設立之社團，關於其社員之退社或開除，下列敘述何者錯誤？
- A 得自由退社
- B 得隨時不具理由開除社員
- C 社員，對於其退社或開除以前應分擔之出資，仍負清償之義務
- D 開除社員，原則上經總會決議，以出席社員過半數決之
思路引導 VIP
試著站在保障個人結社權益的角度思考：當一個人想自己離開社團，和社團想強制把一個人趕走，法律對這兩種情況的條件限制，哪一個應該要比較嚴格？社團可以毫無原因就剝奪成員的資格嗎？
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恭喜你答對了！能一眼看穿 (B) 選項的破綻，代表你對社團法人的基本運作與社員權利保障有非常清晰的觀念。
社員退社自由與開除的法定限制
依民法第 50 條第 2 項第 4 款規定，開除社員屬於社團最高機關「總會」的決議事項，而且條文明確限定**「但以有正當理由時為限」**。這是為了保障社員的結社權益，避免多數暴力隨意剝奪社員資格，因此社團絕對不能隨時、不具理由就開除社員，(B) 選項明顯錯誤。
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社團社員退社與開除
💡 社員享有退社自由權，但開除社員須經總會決議且具正當理由。
| 比較維度 | 社員退社 | VS | 開除社員 |
|---|---|---|---|
| 意志來源 | 社員自發意願 | — | 社團法人強制處分 |
| 程序要求 | 隨時通知（預告期） | — | 總會決議（民§50） |
| 實質要件 | 無須理由 | — | 須具備正當事由 |
| 過往出資債務 | 仍負清償義務 | — | 仍負清償義務 |
💬退社體現社員自由，開除則受程序與正當性之嚴格限制。
