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專技普考申論題 114年 [人身保險代理人] 人身保險經營概要

第 二 題

面對金融監督管理委員會持續加強對「公平待客」與「不當銷售風險」的監管,人身保險代理人作為推動保險服務的第一線關鍵角色,同時也是監管風險的敏感點。因此,人身保險代理人應從「被動遵循法規」轉變為「主動建立合規與顧客保護文化」,以奠定長期信任與永續經營的基礎。請具體說明人身保險代理人應如何落實「公平待客」原則的經營行動?如何配合規劃與建構完善的顧客保護機制與制度?(25 分)
📝 此題為申論題

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本題測驗「公平待客原則」及「內部控制與顧客保護」的實務應用。作答時應從公司治理(由上而下)、業務制度(考核與訓練)來論述公平待客的經營行動;並依照銷售前、中、後的流程,以及申訴與稽核防線,具體說明顧客保護機制的建構方式。

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【破題】面對日趨嚴格的監理環境,保險代理人必須將「公平待客」與「合規」內化為企業DNA,透過由上而下的治理文化與完善的內控制度,全面保障消費者權益。 【論述】 一、落實「公平待客」原則的經營行動

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📝 公平待客與顧客保護
💡 從被動合規轉向主動文化,建立銷售全流程與內控三道防線。
  • 由上而下形塑治理文化,將公平待客納入核心策略。
  • 改革薪酬制度,將法遵與招攬品質納入KPI考核。
  • 建立銷售前中後全流程控管,強化高齡者錄音錄影。
  • 完善客訴RCA分析機制,並落實內控三道防線獨立查核。
🧠 記憶技巧:上層帶頭、薪酬掛鉤、全程控管、三線防禦。
⚠️ 常見陷阱:答題時容易僅聚焦於業務員招攬行為,而遺漏了『由上而下治理』及『薪酬結構改革』等核心制度層面。
金融消費者保護法 商品適合度(KYC/KYP) 內部控制與稽核制度

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