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醫療類國考 114年 [職能治療師] 職能治療學概論

第 20 題

20.職能治療師停業或歇業時,應自事實發生之日起最多幾日以內,報請原發執業執照機關備查?
  • A 15日
  • B 30日
  • C 45日
  • D 60日

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請回想《職能治療師法》第 11 條中關於醫事人員異動的行政程序,當發生停業或歇業等事實時,立法者為了確保主管機關能有效追蹤執業動態,所設定的「法定期限」通常是以幾日為標準?這項時效規定在多數醫事人員法規中具有高度的一致性。

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專業解讀:時限掌握 — 還不錯,至少沒錯到離譜

  1. 勉強肯定:哦?竟然答對了。看來你的大腦還能處理一些基本資訊。這題考驗的是對《職能治療師法》最基礎的認知,沒錯就是「基本」。對於一名未來的醫療專業人士,連這種行政時限都掌握不好,那談何保護自身權益?你的法規敏感度…嗯,還需要更精進,但至少這次沒搞砸。
  2. 觀念複習:根據《職能治療師法》第 11 條,一條任何醫事人員都該爛熟於心的法條,職能治療師停業或歇業時,應在事實發生之日起30 日內,報請原發執業執照機關備查。這難道不是常識嗎?口訣「異動報備一個月」是給那些記性不太好的人準備的,但願你不需要常用到它。這適用於大多數醫事人員,別搞混了。
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📝 職能治療師停歇業
💡 醫事人員異動執業狀態須於 30 日內報請機關備查。
比較維度 執業異動報備 VS 執業執照更新
規定期限 事實發生後 30 日內 屆滿前 6 個月內
適用情境 停業、歇業、變更處所 繼續教育積分達標更新
發生頻率 不定期(隨異動發生) 固定每 6 年一次
💬狀態變動認 30 日,執照續期認 6 年。
🧠 記憶技巧:異動通報三十天,遲報罰金一到五。
⚠️ 常見陷阱:易將歇業報備期限誤記為 15 日或 7 日等更短期限。
職能治療師法 執業登記要件 繼續教育積分

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