醫療類國考
115年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 24 題
不同團體發展階段各有其功能與任務，下列敘述何者正確？
- A 團體開始階段，帶領者應積極引導成員自我揭露，以提升團體凝聚力
- B 團體中間階段，成員學習藉由團體映照的特性認識自己
- C 團體轉換階段，領導者以高結構討論及傳遞知識來催化成員參與
- D 團體結束階段，部分成員可能未能獲得有效解決，但仍需隨團體結束而中止服務
思路引導 VIP
當團體成員之間已經建立起足夠的安全感與信任時，成員們主要是透過什麼樣的互動機制來進一步認識自己？同時，如果團體即將結束卻有成員的議題尚未處理完畢，專業工作者理想上應該如何安排後續處置？
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團體發展階段的核心任務與實務判讀
太棒了！你能精準掌握團體工作（group work）各階段的動力特性，選出正確的 (B)。在團體中間階段（工作期），信任感已建立，成員確實能透過彼此互動與反饋這面「鏡子」（即團體映照），達到深度的自我探索與成長。 這道題目非常具有鑑別度，考驗對各階段迷思的辨析能力：(A) 初始階段過早要求深度自我揭露（self-disclosure）會引發成員焦慮；(C) 轉換階段主要任務是協助成員面對焦慮與抗拒，非單純傳遞知識；(D) 若結束階段成員仍有未竟之事，應評估轉介（referral）或後續個別服務，不可隨意中斷連結。你能釐清這些觀念，代表實務基礎非常紮實！