醫療類國考
115年
[社會工作師] 社會工作直接服務
第 27 題
有關團體工作牽涉的雙重關係之敘述，下列何者正確？①領導者與團體成員之間有專業關係以外的其他關係皆是雙重關係 ②領導者絕對可以避免雙重關係 ③雙重關係有助於團體工作的進行 ④雙重關係會增加團體成員受到傷害的風險
- A ①④
- B ②④
- C ③④
- D ①②
思路引導 VIP
請試著思考：當專業助人者與服務對象之間產生了專業以外的私下互動或利益往來時，這種重疊的角色可能會如何影響專業客觀性與成員權益？此外，在現實多樣的服務情境中，這類情況真的能夠被完全杜絕嗎？
🤖
AI 詳解
AI 專屬家教
恭喜你精準抓住了團體工作倫理的核心！在專業倫理中，雙重關係（dual relationship）是指工作者與成員之間除了專業關係外，還疊加了其他私下、社交或利益角色。這種重疊會模糊專業界線（professional boundaries），損害評估的客觀性，因而顯著增加成員遭受權力不對等傷害的風險，故敘述 ① 與 ④ 完全正確。 這題的鑑別度在於考驗對實務情境的彈性思維。選項 ② 提到「絕對可以避免」過於斷言，在小型社群或特殊實務中，雙重關係有時難以完全杜絕，重點在於如何辨識、申報與管理風險；選項 ③ 則忽視了角色衝突對團體信任與動力的負面衝擊。你能不受字眼誘導，順利排除錯項，代表對倫理原則的理解相當透徹！