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法律類申論題 105年 [律師第二試] 勞動社會法

第 二 題

📖 題組:
三、A 工會是由客運業 B 公司之員工所組織之企業工會。A 工會為了爭取加薪,想要罷工。試問: (一)為了合法罷工,A 工會請教律師如何處理。請回答 A 工會如何合法進行爭議行為。(10 分) (二)A 工會經過律師之建議,完成所有注意事項,宣告罷工。所有工會會員均加入罷工行動,但是未加入 A 工會的駕駛員仍然繼續發車載客。A 工會眼見罷工無法達成預定之效果, A 工會希望能夠阻止發車,又請律師提供意見。請給予 A 工會建議,並加上說明。(10 分)
📝 此題為申論題,共 2 小題

小題 (二)

A 工會經過律師之建議,完成所有注意事項,宣告罷工。所有工會會員均加入罷工行動,但是未加入 A 工會的駕駛員仍然繼續發車載客。A 工會眼見罷工無法達成預定之效果, A 工會希望能夠阻止發車,又請律師提供意見。請給予 A 工會建議,並加上說明。(10 分)

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這道題目要求你扮演律師,為罷工效果不佳的工會提供合法的行動建議。看到題目時,首先要辨識出這是關於「罷工附隨爭議行為」的考題。既然核心問題是「如何合法阻止非會員駕駛發車」,你的腦海中必須立刻浮現「糾察線(Picketing)」這個專有名詞。 在分析與論述順序上,你可以依循以下層次:

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一、爭點 A工會為阻止未加入工會之駕駛員繼續發車載客,得否及如何設置糾察線,以及其手段之合法界線為何,茲論述如下: 二、法規範

小題 (一)

為了合法罷工,A 工會請教律師如何處理。請回答 A 工會如何合法進行爭議行為。(10 分)

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同學你好!這是一道非常經典的「罷工合法要件」基本題。這題只有 10 分,時間與篇幅極度有限(約 10-12 分鐘,寫 15 行左右),因此你的任務是「精準打擊」,不要浪費時間寫冗長的罷工權理論。看到這題,你的大腦應該立刻啟動「罷工合法性審查體系」。 一、辨識爭點與論述順序

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一、爭點 A工會為爭取加薪欲發動罷工,其應踐行何等實質與程序要件始為合法,為本題爭點。 二、法規範

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